职业装着装性质的体现
发布时间:2013年06月14日 点击数:
职业装着装性质的体现
职业装即既能用于标明职业特征,又用于工作的服装。职业装设计,是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。
在发达国家,职业装发展迅猛,其面貌已逐渐呈现出从“大服装体系”中分离出来而成为一个相对独立的“Uniform”服装分系统。
现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长,只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
职业装一般具有如下特征:
1.Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;
2.制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装(即“标识性”);
3.与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;个性T恤
4.为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;
5.为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等,把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。
职业装特点
1.标识性 旨在突出社会角色与特定身份的标志及不同行业,岗位的区别,其作用在于:树立行业角色的特定形象,便于企业识别弘扬企业理念和精神,利于公众监督和内部管理,提高企业的竞争力,标识性可分为:等级、场合、性别、身份等。通过款式与色彩搭配,服饰配件和企业标志不同来实现。
2.实用性 实用的职业装应适应不同的工作环境材料要考虑材料的理论性能,生物性能,质感,加工性能等要以工作特征为依据,便之结构合理,色彩适宜,具经济耐用,物美价谦。
3.防护性 指如何保护作业人员身体不受作业环境中有害因素的侵害,以保证准确、安全、高效完成任务,防护性的设计由面辅料、配件、附件、色彩组成。防护性设计合理,可最大限度地减少事故的发生及相关伤害。
4.艺术性 其目的在于美化衣着者的形态特征,弥补人体美的不足,表示出衣着者的个性和气质,传达出行业、企业的形象,它对个人和行业形象是同等重要的。
5.时代性 时代性因政治、经济、流行、文化、文艺思潮等因素而通过服色、造型、饰物等折射出来,时代特征既从服饰传统中吸收精华加以改造,又从众多外来服饰汲取养适应现在,体现时尚、流行、时髦,具有鲜明的时代特征及历史烙印。
6.科学性 现代科学运用于职业服的全过程:材料、设计、打版、制作、包装,其无污染,悬垂性好、透气性好而大量运用于各类职业装,其性能在于防护、卫生、保健。高技术含量的新的纺织材料的拓展和加盟给职业装以日新月异的新面目。
7.民族性 职业装是民族文化、民族意识、民族艺术的综合体现。职业装的民族性如何表现在设计运用上,是值得研究和探讨的,具体反映在以下几方面:
应注重从民族文化之“根”上汲取精华,而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到民族性,就有一些设计上的习惯用法,如选取一点传统纹样,借用某一传统造 型,或选用某种具传统风格的面料,这些方法的弊端在于对民族性的浅显“图解”上,优秀的设计应在于“天然去雕饰”的不露痕迹的自然流露和神韵,这属于民族性 设计艺术的真谛,来之不易。日本著名服装设计内涵,具有日本风格的香色、鼠色的应用也显得极为自然和恰到好处。再如中国传统的“如意云卷”图案可以用,但 却可以重新构成、组合或分散,或仅取其行云流水般的造型线等等。传统的装饰工艺刺绣、镶嵌、盘扣可以用,但整体服装廓形、色彩却是现代和流行的。能运用 “似与不似”“似是而非”的模糊设计手法的往往才是设计的高手。
民族文化与民族意识的积淀表现在民族艺术的各个方面,因此,职业装的民族性设计构思方法可以从民族艺术的各个种类各个方面中发现,如我国传统的彩 陶、青铜器、瓷器、建筑、书画艺术、传统的谦逊、内省、礼仪、含蓄的民族个性,传统的装饰色彩的象征性等等,无一不能引发、规约职业装的设计,使其既符 合现代人的审美情趣和欣赏水平,又独具中华传统服饰文化之魅力。
职业装设计艺术的民族性,不能局限在一些有限的代表性服装上,如提起日本式的,就只有宽大的和服;谈起中式的迎宾服,似乎仅仅只有典雅的旗袍;而 一讲起印度式的,则只能是披挂式的纱丽……这是一种作茧自缚的误解,民族文化的博大精深形成了民族服装的丰富性和多样性,上述的这些服装是具典型民族风 格的,但不是唯一的。试想,如果所有的中式酒店迎宾服都只旗袍唯一选择,又怎能有各酒店之差别,企业的CI因而亦不存在视觉识别差。因此,具有民族风格的 职业装在同一民族性的共同特点之下,其服装形式(款式、造型、色彩、质料),完全可以并且应该是多样性的,这样也才会形成职业装风格的多样性。信息来源:东莞职业装
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