东莞职业装竞争设计是重点
发布时间:2011年11月30日 点击数:
东莞职业装竞争设计是重点
首先要挖掘客户,开发潜在客户,弄懂客户群。根据品牌和企业特点,选择适合于本企业的客户定位,产品定位,价格定位,细分市场。
未来的竞争,已经不是单个企业之间的竞争,而是供应链与供应链之间,或者说一个个虚拟整合的企业之间的竞争。把本身不相关的企业整合成关系紧密的供应链,而供应链越紧密,竞争力就越强。东莞职业装
在生产方面,要有标准化工艺流程,并与不同产商合作,整合各自的资源,打版和工艺由自已公司控制,指导并盯紧质检来完成高品质的成衣。
在售后服务方面,根据企业的特点总结出一套标准化的服务流程,以确保为每个客户的要求和利益得到满足。一体化的售前、售中、售后服务才能使客户要求得到快速的反馈、专业的处理。
职业装的供应链要从设计入手,不断创新的设计是领导职业装潮流的核心所在,结合各个采购商的个性和特点,设计艺术性与实用性完美交融的服装,才是打开职业装市场的良机。
在面辅料方面,与优秀面料供应商建立了长期的战略合作关系,紧跟面料行业的每一次科技突破,满足各个行业对面料的特殊功能需求。
除此之外还要有高效的物流系统,保质保量、准时完工、准时交货是客户服务的基本准则。在整个物流体系中,借助与各个物流企业的紧密合作,节约成本,增高效益。
现在中国职业装市场已发展到基本成熟的阶段,竞争日益激烈,更需要创新开拓,凝心聚力,优势互补,强强联合,团结一致,因此要想使中国职业装市场做大做强更具有活力,一方面我们需要政府和各界媒体的关心和支持,另一方面职业装行业部门要具备强有力的行政职能,做好规范,引导和监督工作。东莞职业装
职业装即是具有如下特征的服装:
1、Uni——一种、统一,Form——形。Uniform——“统一的形”,即制服;
2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份,将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)
3、与日常服(自由服)不同,根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色,又有必要的材质、色彩、附属品等,既有区别又统一的服装;
4、为了职业活动方便,充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来,并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;
5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。
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